• 公示公告
  • 关于进一步加强懒政怠政为官不为问题专项监督工作的通知
  • 来源:办公室 时间:2017-07-03
  • 机关各处(室、局),委属各单位:

        为切实转变工作作风,提升工作效率,促进履职尽责,根据省政府办公厅《关于进一步加强全省懒政怠政为官不为问题专项监督工作的通知》(豫政办﹝2017﹞65)要求,现就进一步加强懒政怠政、为官不为问题专项监督工作通知如下:

        一、明确监督重点

        委机关各处(室、局)、委属各单位要认真贯彻落实国务院、省政府廉政工作会议和我委廉政警示教育会议精神,以保障中央和省委、省政府重大决策部署以及委党组重点工作安排贯彻落实为目标,以严肃查处懒政怠政、为官不为问题为重点,以集中督查和行政问责为抓手,切实强化各级党组织的主体责任,进一步加强对委机关和委属各单位工作人员的监督,重点是各级领导班子成员和中层以上干部。

        二、落实监督内容

        (一)加强中央交办督查核查事项落实。围绕中央第五环境保护督察组反馈意见和国务院第四次大督查反馈意见和问题线索,对照《2017中央巡视组“回头看”反馈意见整改台账》做好整改工作。要站在讲政治的高度,以鲜明的政治态度、坚定的政治立场、高度的政治自觉,认真抓好调查核实和问题整改工作,对发现的违规违纪问题进行严肃问责。

        (二)加强省委、省政府重大决策部署落实。围绕省委、省政府提出的打好四张牌,建设经济强省、打造三大高地、实现三大提升、打响四大攻坚战重大决策部署,监督检查省第十次党代会、省委全会、省委经济工作会和省委常委会、省政务常务会议等重要会议精神贯彻和省政府工作报告提出的2017年重点工作落实情况,特别是在“经济平稳增长”“实施四大攻坚,转变经济发展方式等工作推进中发现的形式主义、宫僚主义、懒政怠政、为官不为等问题线索,严肃依规依纪问责。

        (三)加强省政府集中督查事项落实。对2017年我省四大攻坚“十件民生实事”和近年来中央和省级审计部门历次审计发现问题尚未整改事项加强督查,坚持问题导向,紧盯落实成效,对省政府集中督查中发现的不作为”“慢作为”“乱作为等问题,以及推诿扯皮、敷衍塞责,完不成任务、落不到实处的,严肃追究责任。

        (四)加强重点任务落实。对省政府确定的重点任务和年初委党组安排的重要工作,各处(室、局)、委属各单位要认真开展自查自纠活动,发现问题立行立改;对发现的形式主义、官僚主义、懒政怠政、为官不为等问题线索,及时移交监察机关处理。

        三、明确工作步骤

        (一)动员部署阶段(2017年6207月10日)。机关各处(室、局)、委属各单位通过召开动员会、专题会等形式,对本部门、本单位开展懒政怠政、为官不为问题专项监督工作进行安排部署。

        (二)自查自纠阶段(2017年7月11日10月31日)。机关各处(室、局)、委属各单位对懒政怠政、为官不为突出问题进行自查自纠,建立整改台账,列出整改清单,逐项整改落实。

        (三)监督检查阶段(2017年7月1110月31日)。对机关各处(室、局)、委属各单位自查自纠、问题整改等情况进行监督检查、随机抽查,对发现的突出问题及时进行督促整改。

        (四)总结提高阶段(2017年11月1日11月30日)。机关各处(室、局)、委属各单位认真总结专项监督工作经验、做法,突出标本兼治,健全长效监督机制。

        四、落实工作要求

        (一)加强组织领导。根据人事变动情况,委懒政怠政为官不为问题专项治理活动领导小组成员相应调整(成员名单附后)。委党组成员和委机关各处(室、局)、委属各单位主要负责同志要亲自抓、负总责,一级抓一级,层层抓落实,不断将专项监督工作引向深入。

        (二)注重教育引导。坚持把开展专项监督作为“两学一做”学习教育常态化、制度化的重要内容,强化思想教育,倡导担当负责、履职有为,鼓励改革创新、干事创业,以良好的精神状态开拓进取、真抓实干。要加大活动宣传,大力倡导好作风、好典型、好经验,营造浓厚舆论氛围。

        (三)强化监督检查。要坚持问题导向,深入开展督促检查,着力发现突出问题,明确整改责任,限期整改到位。要切实转变作风,确保监督检查工作实效。要建立问题线索上报移交机制,发现问题线索及时上报,有必要的及时移交监察机关。

        (四)严肃执纪问责。要强化监督执纪问责,落实“三个区分开来”要求,科学运用“四种形态”,探索容错纠错机制,严肃查处失职渎职突出问题。要坚持以案明纪、以案说纪,及时通报典型问题,强化震慑警示效果。

        (五)健全长效机制。要加强制度建设,健全激励机制,积极鼓励公务人员履职尽责,允许试错、宽容失败、鼓励担当,进一步倡导敢为的风气、提升会为的能力、营造想为的环境。

        委机关各处(室、局),委属各单位要于每月5日前按照监督内容梳理落实情况,每季度末向委办公室报送工作开展情况,1120日前报送年度工作总结。

        联系人:艾津鹏

        电  话:0371-69690950  13849194801

        邮  箱:hngxtbgs@163.com


        附件:河南省工业和信息化委员会懒政怠政为官不为问题专项治理活动领导小组成员名单.docx


                            2017615

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